Главная | Земельные вопросы | Образец ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания с руководителя

Кого и как просить о снятии дисциплинарного взыскания

Петрова Наталья Юрьевна Даже самые ответственные и добросовестные сотрудники не застрахованы от нарушений, а значит — наказаний.

Кто пишет и что указать в документе

Однако если провинившийся ударным трудом и примерным поведением доказывает, что исправился, — руководитель может его простить. О том, как обратиться к руководителю, рассказано в статье.

образец ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания с руководителя Хилваром

Также приведен образец ходатайства о досрочном снятии дисциплинарного взыскания. За что можно наказать работника Любые санкции накладываются на работника за дисциплинарный проступок. Вариантов таких нарушений может быть множество: Важно понимать, что любой проступок, за которым следует наложение санкций, должен быть зафиксирован документально.

Удивительно, но факт! Образец ходатайства об отмене дисциплинарного взыскания.

Правила поведения сотрудников должны быть описаны во внутренних нормативных актах организации. Виды взыскания и варианты снятия Видов дисциплинарных наказаний не так много: Выносятся они, как правило, именно в таком порядке, как перечислены выше.

Основание составления ходатайства о досрочном снятии дисциплинарного взыскания

Увольнение — это крайняя мера наказания за проступок. Ее применяют в том случае, если в течение года у работника уже были замечания или выговоры. Существует две возможности снятия наказания ст. Досрочное снятие Для того чтобы руководитель принял решение о досрочном прощении провинившегося, его, как минимум, нужно об этом попросить.

В каком порядке снимаются взыскания

Ходатайство об отмене дисциплинарного взыскания от работника или его коллег должно быть рассмотрено руководителем, после чего он выносит или не выносит соответствующий приказ. Составление ходатайства Для этого документа, как и для любого прошения, не существует никакой определенной формы. Важно отразить в нем следующую информацию: В конце документа нужно поставить подпись, расшифровку и указать контакты лица, составившего документ.

Удивительно, но факт! Важно понимать, что любой проступок, за которым следует наложение санкций, должен быть зафиксирован документально.

Затем зарегистрировать документ, проследить, чтобы были указаны номер и дата входящей корреспонденции. Образец ходатайства о снятии дисциплинарного взыскания Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного!


Читайте также:

  • Сбор пакета документов на квартиру
  • Ваш аккаунт заблокирован по причине мошенничества
  • Приобретение муниципальным образованием земельного участка
  • Оформление долевая собственность на земельный участок под многоквартирным домом